AI如何重塑档案未来？政企学共论“新”前景
中新网杭州7月22日电(鲍梦妮)当泛黄的宣纸遇见量子比特，当工整的卷宗对话大语言模型，会发生何种有趣碰撞？日前，由浙江省科学技术协会、浙江省档案馆指导的“硅基记忆：AI重塑档案未来”科学咖啡馆暨浙里兰台沙龙活动在杭州举行，来自政府部门、高校、企业和创投机构的代表齐聚一堂，围绕“AI+档案”展开交流探讨。
随着国家“文化数字化战略”和“数字中国”建设的全面推进，档案作为国家记忆的重要载体，正迎来从“数字仓储”向“智能知识中枢”跃迁的关键变革。会上，数字罗塞塔计划创始人杨安荣解读国家数据政策、档案政策，讲解档案工作科技痛点与解决之道。
“声像档案处理、数字化成果处理、智能整理、智能检索、开放审核、智能编研、辅助接待利用、智能助手等都是‘AI+档案’典型应用场景。”杨安荣表示，“这些技术的广泛应用，不仅提升了档案工作的效率与智能化水平，更为深层次的文化记忆保护提供了技术支撑。”
他指出，“通过AI等硅基手段能实现城市记忆的硅基重生、个人记忆的数字永生和互联网信息(社会记忆)的归档留存。”
与会企业代表表示，前沿科技与档案工作的深度结合正在重塑档案工作的未来。如何将大模型、智能体等前沿技术转化为档案管理的“新”工具，让沉睡的卷宗在算力中苏醒？6家科技企业代表在现场结合自身实践进行了解答。
“档案数智与应用离不开大模型。”讯飞知喻科技公司总裁张海剑表示，要通过全量采集形成数据池，通过数据知识库智能处理中心、进行数据汇聚和知识化构建，形成档案数据关系化知识体系。
如果说大模型是AI时代的“超级大脑”，那么智能体就是执行任务的“手脚”。
“未来十年，档案领域或将迎来一个具备人类功能的智能体。”杭州初灵信息技术股份有限公司AI中心负责人黄剑锋表示，该智能体通过构建“大模型+领域”知识库，打造知识大脑，促进知识共享，解决知识获取不便捷问题，为一线工作者提供智能的优化经验和知识沉淀。
会上，浙江省档案馆馆长王利月、浙江省科协副主席郭寄良为参与咖啡馆活动的企业专家颁发证书。
浙江省档案馆馆长王利月强调，面对AI带来的机遇与挑战，档案行业要做好理论和实践的双重准备，尤其是要解决好所谓的“幻觉”问题。档案行业需要构建AI基础知识库，确保数据和知识的准确性和可靠性。他鼓励企业发挥先锋作用，打造一个近乎100%准确度的知识库底座，希望企业开发更多适用的公共组件和公共数据产品，为档案工作的智能化转型提供坚实支撑。(完)
zaijihubeisuoyoushiyanshijujuehou，meiguobulukehaiwenguojiashiyanshitongyiletadeqingqiu。1974nian，taguoranfaxianledisizhongkuakedecunzai，zhejiushiJlizi，tadeshoumingbiyizhilizichang1wanbei，zheshiyizhongqitedeshuxing。houlai，diwuzhong、diliuzhongkuakeyebeiluxufaxian。xianzai，weiguanwuzhishijiedejibenjiegouqingxizhanxianzaiwomenyanqian，zheyijiegoufeichangjianjie，you12zhong、sandaijibenlizigoucheng，qizhongyouliuzhongkuake，liuzhongqingzi。在(zai)几(ji)乎(hu)被(bei)所(suo)有(you)实(shi)验(yan)室(shi)拒(ju)绝(jue)后(hou)，(，)美(mei)国(guo)布(bu)鲁(lu)克(ke)海(hai)文(wen)国(guo)家(jia)实(shi)验(yan)室(shi)同(tong)意(yi)了(le)他(ta)的(de)请(qing)求(qiu)。(。)1(1)9(9)7(7)4(4)年(nian)，(，)他(ta)果(guo)然(ran)发(fa)现(xian)了(le)第(di)四(si)种(zhong)夸(kua)克(ke)的(de)存(cun)在(zai)，(，)这(zhe)就(jiu)是(shi)J(J)粒(li)子(zi)，(，)它(ta)的(de)寿(shou)命(ming)比(bi)已(yi)知(zhi)粒(li)子(zi)长(chang)1(1)万(wan)倍(bei)，(，)这(zhe)是(shi)一(yi)种(zhong)奇(qi)特(te)的(de)属(shu)性(xing)。(。)后(hou)来(lai)，(，)第(di)五(wu)种(zhong)、(、)第(di)六(liu)种(zhong)夸(kua)克(ke)也(ye)被(bei)陆(lu)续(xu)发(fa)现(xian)。(。)现(xian)在(zai)，(，)微(wei)观(guan)物(wu)质(zhi)世(shi)界(jie)的(de)基(ji)本(ben)结(jie)构(gou)清(qing)晰(xi)展(zhan)现(xian)在(zai)我(wo)们(men)眼(yan)前(qian)，(，)这(zhe)一(yi)结(jie)构(gou)非(fei)常(chang)简(jian)洁(jie)，(，)由(you)1(1)2(2)种(zhong)、(、)三(san)代(dai)基(ji)本(ben)粒(li)子(zi)构(gou)成(cheng)，(，)其(qi)中(zhong)有(you)六(liu)种(zhong)夸(kua)克(ke)，(，)六(liu)种(zhong)轻(qing)子(zi)。(。)
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庄辞对《中国新闻周刊》说，因此，理论物理所90%以上引进的人才都有“人才帽子”，比如“优青”“杰青”或“百人”“千人”，这些都是分属基金委、中科院、中组部的人才项目，3~5年内会“自带”几百万元的经费。如果没有这些“匹配经费”，仅靠研究所自身，很难让科研人员组建研究团队和维持相对体面的薪资水平。即使如此，目前理论物理所的现状仍是：很多科研人员根本招不起博后，项目经费较充裕的人一年可能也仅能负担一名博后的费用。
